Inscrições abertas de segunda a setembro. Alunos podem entrar no banco de talentos da Embraer e parceiras para futuros processos seletivos.
A Embraer, empresa líder na fabricação de aeronaves com base em São José dos Campos, divulgou hoje que disponibilizará 165 bolsas de estudo exclusivas para indivíduos com 50 anos ou mais. Candidatos de todo o país têm a oportunidade de se inscrever para concorrer a essas bolsas de estudo.
Além disso, a iniciativa inclui oportunidades acadêmicas para aqueles que desejam expandir seus horizontes educacionais. Os interessados em receber auxílio educacional e se beneficiar dessas bolsas de aprendizagem podem se candidatar e aproveitar essa chance única de aprimorar seus conhecimentos.
Bolsas de Estudo: Oportunidades Acadêmicas para Profissionais
Segundo a Embraer, as bolsas de estudo estarão disponíveis a partir da próxima segunda-feira (5) e o prazo para inscrições se estenderá até 6 de setembro. A divulgação dos resultados do processo seletivo está programada para o final do mês. A capacitação, que será realizada de forma online, terá início no dia 30 de setembro, com uma duração de 12 semanas.
Do total de bolsas de estudo oferecidas, 100 serão destinadas ao público em geral, enquanto as outras 65 serão direcionadas aos colaboradores da Embraer. Para participar, os interessados devem acessar o site da Embraer Social Tech Careers e realizar a inscrição para o processo seletivo.
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Além da idade, a seleção levará em consideração aspectos relacionados à diversidade, como gênero, raça, deficiências e orientação sexual, visando ampliar a representatividade no mercado de tecnologia. A jornada do curso, com uma carga horária de 240 horas, será distribuída em aulas ao vivo de segunda a sexta-feira, das 18h30 às 22h30.
Durante o programa, os alunos terão a oportunidade de aprender a lidar com dados e plataformas de baixo código, além de se aprofundar na linguagem de programação Python. Após a conclusão, todos os participantes serão incluídos no banco de talentos da Embraer e de suas empresas parceiras. Até o momento, o programa já capacitou mais de 1,4 mil profissionais em três edições concluídas. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de habilidades e a inserção de novos talentos no mercado de trabalho.
Fonte: © G1 – Globo Mundo
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